Suas funções:

• Responsável pelo gerenciamento da carteira de processos cíveis estratégicos que versem sobre litígios societários, contratuais, consumidor, responsabilidade civil, tutelas coletivas, indenizações por danos morais e patrimoniais;
• Responsável pelo gerenciamento de processos administrativos, inclusive, audiências públicas;
• Elaboração de peças de diversas complexidades;
• Acompanhamento de prazos processuais, realização de audiências, sustentação oral e contato com cliente;
• Prestará consultoria de assuntos diversos;
• Fará gestão de time de advogados juniores e estagiários.

Requisitos:

• Formação em direito e OAB ativa;
• Domínio da legislação processual cível;
• Experiência na condução de processos cíveis de matérias diversificadas;
• Experiência consolidada em audiências públicas;
• Inglês é desejável.

Se estiver no perfil para esta vaga, você pode enviar o seu CV diretamente para Bianca Cestari no e-mail b.cestari@boldhr.com.br com o assunto “Contencioso Estratégico”

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